和美區的同行溝通達人的事。大概率都是在叫苦不迭。
現在這個時間點，就得靠砸錢，挖人才，搞資源……也別想可以憑著自己的某些騷操作就爆品。
你只看到了你想看到的，你只看到了那1/10000的成功案例。卻沒看到你不敢或者不愿看到的，也沒看到那9999/10000的失敗案例。
好，那就因地制宜，選擇達人建聯。
現在的痛點就在于美區TikTok Shop，合適的達人太有限；達人實力太參差；效果起伏太大。類似的問題其實大家都一樣。所以，只能各自分享各自的破局方法。有能公開說的，自然也有不能公開說的黑科技，騷操作……
拼腰部達人，不找頂部。這是幾乎都認同的。
只找腰部達人，批量找一批，再篩選一批。這波達人既不會像頭部那樣，成本太高；也不會像底部的那些，素質參差，“白嫖”樣品，拖拖拉拉……
在確定合作之后，先不對他們的第一條合作視頻做任何參與。更多，就是看他們自己的真實實力，配合度，交流感覺以及是否有繼續合作的潛力。
綜合各項數據之后，如果效果不錯，那很好，用我們的數據分析方法對她的這一條視頻做分析，然后總結出規律。發給她，同時在之后的合作中。根據實際情況，參與到她的TikTok腳本里面。
甚至，如果之后的效果都不錯，主動給她投流。加大轉化。
btw，TikTok，美區投流，在某些類目某些時候，是個極其不靠譜的事，正兒八經的通過投流一款產品，一天大幾百大幾千刀的燒，拿數據，拿反饋，得到的ROI，是真的慘到能讓你不相信自己的眼睛。
別杠，也許有做得好的，那恭喜你。但我更相信大部分人是通過拼彈藥，拼預算的方法做到的。通過這個方法，先不計成本地控制流量端口，做流量壟斷?？赡軇偤迷谀愕馁惖?，天花板沒那么高。
如果第一條效果不佳，但她的配合度，反饋，包括其他的一些合作都表示是有意愿繼續改進的，好。那直接給她參考的腳本。再看看后續的效果如何。
能夠做到腰部的達人，都是有野心，也有搞錢欲望的。找到痛點，就能更好的和她合作，甚至推著一起走。
特別在一段時間內，他們派了一個小團隊，從國內去到美區。這個團隊，雖然不能直接上鏡，但讓他們參與到對這個達人的腳本，細節，包裝中。甚至有條件的情況下，一對一，面對面的溝通，甚至是直播中聯系其他達人連麥等等。這些，他們都是擅長的。只是，也需要對這波運營有個接地氣的培訓，不能直接復制國內的這一套。得符合美區的實際情況。繞不過這個彎，那寧愿別參與。
總之，就是得讓他們也能一起賺到錢，而且是持續地一直賺到錢。半扶持，半培養的方式一起干。
不敢說這個模式所有人都能復制。天時地利人和，各有各的資源和實際情況。但有一個點，應該是都認同的。
沒錢沒資源沒團隊，就是扛不住。
門檻越來越高，留給菜鳥的機會越來越少。這才符合現實的規律。
原標題：TikTok Shop，美區，腰部達人才是重點？
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